工作20年未交社保有补偿吗

工作20年未交社保，劳动者有权要求补偿。根据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，并补缴社保。长期未交社保，可能影响劳动者退休待遇及医疗保障，造成严重后果。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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未交社保可要求补偿。操作：1. 收集工作证明、工资单等证据；2. 与单位沟通，要求补偿并补缴社保；3. 如协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。