税前薪水应明确为应发工资，含个人税费前全部收入。依据《个人所得税法》，税前工资含基本工资等，未扣税部分。不明确税前，或致误解实际收入，影响员工权益或企业成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫税前薪水要明确。操作：1. 直接在合同或协议中写明税前薪水总额；2. 或列出工资详细组成，如基本工资、奖金等，最后注明为税前金额；3. 可在说明中强调税前税后差异，避免员工误解。根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫税前薪水书写需含应发总额，可附加说明组成。处理方式有：直接写明税前总额，或详列工资组成后注明税前。选择时，考虑公司惯例及员工理解度，确保双方清晰。
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