合同不续签后离职时间依情况而定。根据《劳动合同法》，若合同期满公司不续签，到期即可离职；若合同未到期，需提前一月申请。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签离职，处理方式需视合同情况而定。合同期满可直接离职；合同未到期则需提前一个月书面申请离职，以便公司安排交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签离职时间视情况。操作如下：1. 合同期满，公司不续签，到期离职并办理手续；2. 合同未到期，公司提出不续签，提前一月书面申请离职，做好工作交接。
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