若超市老板拒绝支付工资，你投诉后，根据《劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，劳动行政部门有权责令超市在一定期限内支付你的劳动报酬。若超市逾期仍不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保你能够得到应得的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体操作为：首先，准备相关证据，如工作记录、工资条等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明超市未支付工资的情况；最后，等待仲裁结果，并根据仲裁结果进行后续操作。若仲裁结果仍不满意，还可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，超市老板不支付工资的行为是违法的。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，超市老板必须按时支付你的工资，否则将承担相应的法律责任。
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