企业退休工人死亡能领多少钱

企业退休工人死亡后，家属可领取丧葬补助金和抚恤金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准为上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍，抚恤金则与缴费年限、领取养老金时间等相关，具体金额因地区和个人情况而异。提醒：若家属在申领过程中遇到较大阻力或金额计算明显不合理，可能表明存在问题，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理企业退休工人死亡后的补助问题，主要有以下方式：了解当地政策、准备相关材料、向社保部门申请、关注申请进度并适时咨询。选择建议：家属应先了解当地具体的丧葬补助金和抚恤金政策，再按照要求准备必要的申请材料，如死者身份证明、与死者关系证明等，之后向当地社保部门提交申请，并定期关注申请进度。如有疑问或遇到困难，可随时向社保部门咨询。
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具体操作：1. **了解政策**：家属需详细了解当地关于企业退休工人死亡后的丧葬补助金和抚恤金政策，特别是补助金的计算方式和所需材料。2. **准备材料**：根据政策要求，准备死者身份证明、与死者关系证明（如户口本、结婚证等）、死者生前的社保缴费记录等材料。3. **提交申请**：将准备好的材料提交给当地社保部门，填写相关申请表格，并确认申请信息无误。4. **关注进度**：提交申请后，家属应定期关注申请进度，可通过社保部门网站、电话等方式查询。5. **领取补助**：一旦申请获批，家属即可按照社保部门的要求领取丧葬补助金和抚恤金。如有异议，可及时提出申诉。在整个过程中，家属应确保所提供材料的真实性，并积极配合社保部门的审核工作。