律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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11/03
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上班途中被电动车撞伤,对方全责,工伤险不给报销
您的情况可申请工伤认定，要求赔偿。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤属工伤，应由工伤保险支付待遇。若未及时处理，可能导致您无法获得应有的医疗和赔偿，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有申请工伤认定和向侵权人索赔两种。建议先申请工伤认定，若工伤险不赔，再向撞伤您的电动车主索赔，以确保您的权益得到全面保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请
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11/03
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门铃物业管吗?
门铃是否归物业管，要结合门铃的具体类型和物业管理合同来判断。以下为你详细分析不同情况下门铃的管理责任：- 如果门铃属于房屋内部的私人门铃，通常不属于物业管理范围，其维修、更换等责任由业主自行承担。因为这类门铃是业主私人所有，用于个人家庭的日常使用，与小区公共管理事务无关。- 若门铃是小区单元门或大门的公共门铃，一般情况下归物业管。因为单元门和大门是小区的公共设施，公共门铃作为其配套设施，物业服务企业有责任对其进行维修、养护和管理，以保障小区业主的正常通行和安全。- 如果门铃
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11/03
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耕地可以自由买卖了吗
耕地是否可以自由买卖，这是很多人关心的问题。耕地不能自由买卖，需依法进行。如果或若存在耕地所有权买卖的情况，根据中国法律，土地所有权归国家或集体所有，个人或单位不能买卖耕地所有权。如果或若存在耕地使用权转让的情况，耕地使用权可以依法转让，但必须符合法定条件和程序，并非自由买卖。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于耕地是否可以自由买卖，我们可以从法律依据的角度来明确。《中华人民共和国土地管理法》第二条规定：“中华人民共
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11/03
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游乐场家长骨折商家有责任吗怎么赔偿
游乐场家长骨折时，商家是否有责任以及如何赔偿，需结合具体情况判断。以下为您分析不同情形下的责任认定及赔偿方式：- 如果游乐场的设施存在安全隐患，如设备老化未及时维修、防护措施不足（如地面未铺设缓冲材料导致摔倒骨折），则商家未尽到安全保障义务，应承担主要或全部赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、营养费、误工费等合理费用。- 若家长自身存在过错，如未遵守游乐场的安全警示规定（如禁止在特定区域奔跑却违规奔跑导致摔倒），而游乐场已尽到基本安全提示和设施维护义务，此时家长需自行
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11/03
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车撞报废对方全责保险怎么赔
车撞报废对方全责时，保险赔偿需遵循一定流程和标准。以下为您详细说明不同情况下的赔偿方式：- 如果对方车辆投保了交强险和商业第三者责任险，您的车辆报废损失通常先由对方交强险在财产损失赔偿限额内赔付（2000元），不足部分由商业三者险按责任比例（全责即100%）承担。赔偿金额一般参考车辆实际价值，即购车时的价格减去折旧金额。折旧通常根据车辆使用年限和相关标准计算，比如每年按一定比例折旧。- 若对方车辆未投保商业三者险或保额不足，超出交强险赔偿限额的部分，由对方车主或驾驶人承担赔偿责任。
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11/02
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食品里有头发怎么处理
食品里有头发属于食品安全问题，消费者有权依法维权。如果或若存在以下不同情况，处理方式也会有所不同：1. 若食品尚未食用：应立即停止食用，保留食品原样，并拍照或录像记录异物情况。2. 若食品已部分食用且未造成身体损害：可联系商家要求赔偿或退货，并保留剩余食品和购买凭证。3. 若食品已食用并造成身体不适或健康损害：应及时就医，并保留医疗记录和费用单据，作为后续索赔的依据。4. 若商家承认问题并愿意赔偿：可协商解决，避免进入投诉或诉讼程序，节省时间和精力。5. 若商家否认责任或拒绝赔偿：可向
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11/02
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工厂里面打架,工厂有权开除员工吗
工厂里面打架，工厂是否有权开除员工，取决于员工打架行为的具体情况以及工厂的规章制度。以下从不同情况为你详细分析：如果员工打架行为严重违反了工厂的规章制度，且工厂的规章制度是通过民主程序制定并向员工公示过的，那么工厂有权开除员工。如果员工打架行为未达到严重违反规章制度的程度，或者工厂的规章制度中没有明确将打架行为规定为可以解除劳动合同的情形，那么工厂开除员工可能属于违法解除劳动合同。如果员工打架行为是出于正当防卫，且未超过必要限度，没有给工厂造成严重损失，这种情况下工
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11/02
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未成年人打人怎么处理最好
未成年人打人的处理需结合年龄、伤害程度等综合判断。以下从不同情况为你详细说明处理方式：如果未成年人已满16周岁，打人致他人轻伤及以上，可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任，但应从轻或减轻处罚；若未满16周岁，除非打人致重伤或死亡且符合特定条件，否则一般不承担刑事责任，主要由监护人承担民事赔偿并接受矫治教育。如果打人行为仅造成轻微伤，无论年龄大小，通常不构成刑事犯罪，公安机关可根据《治安管理处罚法》对未成年人予以训诫、责令监护人严加管教，同时监护人需赔偿受害人医疗费等损失。
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11/02
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工伤认定超过期限怎么办
工伤认定超过期限后，并非完全无法维权，具体处理方式需结合不同情况判断。以下为你详细分析不同情形下的应对方式：如果或若存在用人单位未按规定提出工伤认定申请，且员工或其近亲属因自身原因超过1年申请期限的，社保部门将不予受理工伤认定申请，员工可能无法通过工伤认定程序获得工伤保险待遇。如果或若存在不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，员工仍可向社保部门提出工伤认定申请。如果或若存在超过工伤认定申请期限，且不符合上述可扣
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11/02
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欠条超过期限怎么办
欠条超过期限后仍有补救可能，但需结合具体情况判断。以下是不同情形下的处理方式：- 如果欠条约定了还款期限，且期限届满后未超过3年，债权人可通过诉讼等方式主张权利。诉讼时效自还款期限届满之日起算，在此期间内债权人向债务人主张过权利（如发送催款通知、债务人承诺还款等），诉讼时效可中断并重新计算3年。- 若欠条未约定还款期限，债权人可随时要求债务人还款，诉讼时效自债权人主张权利时起算3年；若债权人一直未主张权利，自欠条出具之日起超过20年的，法院将不予保护。- 如果欠条超过3年诉讼时效，