突发脑出血在工作时间但未缴社保，公司应怎样
慈溪市刑事律师
2025-05-16
突发脑出血未缴社保，赔偿需视情况定。依据《工伤保险条例》，因工发生可获赔，非工伤则公司无赔偿义务。若未及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血赔偿视情况。操作如下：1.如为工伤，立即送医并报告，申请工伤认定，按流程赔偿。2.非工伤，公司可与员工协商，提供一定人道主义帮助。3.无论是否工伤，都应及时就医，保存相关证据，以便后续处理。
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