在雇主家做保姆时摔到骨折，雇主应该承担什么责任？
慈溪市刑事律师
2025-06-08
雇主应承担损害赔偿责任。摔伤属工作损害，雇主需支付医疗费等合理费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确了雇主责任。不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下：1.轻微骨折，可协商医疗费、误工费等直接损失赔偿；2.骨折严重或协商无果，需通过律师介入，准备法律材料诉讼；3.涉及残疾或死亡，需进行伤残鉴定，依据结果索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。双方可先协商具体赔偿数额；协商不成，可通过法律途径诉讼解决。选择方式时应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。
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