单位是否允许我办理病退？

单位是否允许办理病退需依据具体情况及法律规定。分析说明：病退是指因疾病或伤残导致完全丧失劳动能力，符合一定条件可提前退休。胃全部切除后，若医生证明您已完全丧失劳动能力，符合病退条件，单位应允许。需准备医疗证明、劳动能力鉴定等材料，按程序申请。提醒：若单位拒绝申请或程序复杂难以解决，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门帮助。
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具体操作：1.准备材料：收集医疗诊断书、手术记录、医生建议书等，证明完全丧失劳动能力。2.提交申请：按单位规定提交病退申请，附上所有证明材料。3.劳动能力鉴定：若单位要求，需参加劳动能力鉴定，由专业机构出具鉴定报告。4.与单位协商：若单位拒绝，可尝试与人力资源部门协商，了解拒绝原因并寻求解决方案。5.申请劳动仲裁：协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，提交所有证据材料。6.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有证据材料，以备不时之需。
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常见处理方式：从法律角度，处理病退问题的方式主要有：提交病退申请、进行劳动能力鉴定、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若单位有明确的病退流程，首选提交申请并按流程办理；若单位拒绝或流程不明确，可尝试与单位协商；协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。