门卫被解雇后如何计算补偿？
慈溪市刑事律师
2025-06-14
门卫被解雇，补偿按工作年限算，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门卫被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据裁决结果来决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门卫被解雇，补偿处理如下：1.协商：与公司人事沟通，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明及薪资记录。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了