在公司工作10年未购买社保，能否要求赔偿？
慈溪市刑事律师
2025-06-16
可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同且开除劳动者需赔偿，未交社保也需补缴。不及时处理可能导致权益无法保障，经济损失无法挽回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍补偿、补缴社保及经济补偿金。选择时需根据具体情况，如未签合同年限、社保欠缴情况等，综合考虑后决定。
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