律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/07
25
拍拍贷逾期后电话打到公司骚扰,怎么处理
被网贷电话骚扰的，可以报警解决。受到网贷公司的骚扰是可以报警的。如果是因为逾期被网贷公司恶意骚扰，最好还是先还清欠款，还清后如果还骚扰的话，也是可以通过报警的方式来解决的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议与银行协商还款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议向警方报案求助
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09/06
25
楼层丢失物品怎么处理
楼层丢失物品需要立即采取行动以维护自身权益。以下是具体处理方式及不同情况的分析：应立即报警并通知物业，同时保留相关证据。1. 如果是在楼道等公共区域丢失物品，需第一时间联系物业调取监控录像，确认物品丢失的具体时间、地点及可能的行为人，同时报警让警方介入调查。2. 若怀疑是高空抛物导致物品损坏或丢失，应重点收集抛物过程的照片、视频或目击证人证言，以便确定抛物者身份并追究责任。3. 若丢失物品价值较高（如贵重首饰、电子产品等），需及时向警方提供物品购买凭证、型号等详细信息，协助警方
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09/06
25
自动离职是否会影响工资
自动离职可能会影响上月工资。依据《劳动法》，自离属违法解除劳动合同，若造成损失需赔偿，赔偿可从工资中扣除。不及时处理可能导致工资被扣或面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职影响工资。处理方式：1. 尽快与用人单位联系，说明情况并协商工资发放；2. 若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/06
25
扫二维码解封是骗人的吗
扫二维码解封需谨慎，可能是骗局。依据《网络安全法》，网络活动应合法合规，诈骗属违法行为。若轻信扫码解封，可能导致个人信息泄露、财产损失，甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理扫二维码解封问题，常见方式有自助解封、好友辅助及走渠道处理。根据封禁原因和类型选择，自助解封适用于轻微情况，好友辅助可加速解封，严重或复杂情况则需专业渠道处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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09/06
25
健身私教卡退费法律规定
健身私教卡退费需依合同约定。依据《合同法》，退费应遵循合同条款，否则可能构成违约，影响个人信用及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 健身卡退费需依约处理。操作如下：1. 查阅合同，明确退费条款；2. 与健身房协商，提出退费请求；3. 协商不成，准备证据，向消协或市场监管部门投诉；4. 若仍无法解决，咨询律师，考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 健身
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09/06
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到退休年龄社保未满15年可以办失业吗
到退休年龄社保未满15年，一般不符合失业登记条件。分析：根据我国相关法律规定，失业登记通常针对的是在劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的本市户籍人员或常住人员。而到达退休年龄后，即便社保未满15年，也不再属于劳动年龄内的就业人员范畴，因此通常不符合失业登记的条件。提醒：若因社保缴纳年限问题导致无法享受养老保险待遇，且无法办理失业登记，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，寻求合适的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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09/06
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退休工资少发怎么回事
退休工资少发可能因计算错误或政策调整。依据《社会保险法》，应联系社保行政部门查询并纠正，否则可能影响您的合法权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休工资少发，常见处理方式是查询社保账户、咨询单位或联系社保行政部门。建议先自查社保账户，有疑问再咨询单位人事，若无果则向社保行政部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休工资少发需处理。操作如下：
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09/06
25
保密合同工资包括保密费吗
保密费属于工资组成部分。依据《关于工资总额组成的规定》，保密费是工资支付周期内向劳动者支付的固定金额。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保密合同工资包括保密费，处理方式有协商、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决；协商不成可申请调解；仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保密费属工资。操作如
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09/06
25
入股几年回本才是正常的
入股回本时间因协议和公司情况而异，无法一概而论。依据《公司法》等相关规定，退股需遵循协议或章程。若未及时明确退股方式，可能导致资金长期无法回收，甚至产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入股回本问题常见处理方式为协议退股或股份转让。具体选择需依据入股协议及公司章程，若协议未明确，双方可协商确定；若协商不成，可考虑股份转让给第三方。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/06
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工厂不让上班了怎么办
工厂不让上班，需明确原因并采取相应措施。根据《劳动合同法》，若劳动者自动离职给用人单位造成损失，需赔偿；若违反规章制度，用人单位有权辞退且不需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂不让上班，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与工厂沟通协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552