大学生就业平台上传与事实不符的合同，影响应届生身份和未来嘛？

上传虚假合同可能影响应届生身份及未来就业。
分析：大学生就业平台上传与事实不符的合同，涉嫌提供虚假信息，这不仅违反了平台的规则，也可能触及法律法规。一旦被发现，可能导致学生的应届生身份被取消，进而影响其参与校园招聘、享受相关政策优惠等。此外，这种行为还可能被记录在个人诚信档案中，对未来就业和职业发展造成长远影响。
提醒：若因此导致招聘单位拒绝录用或受到法律制裁，表明问题已相当严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括向平台举报、申请更正信息、以及必要时寻求法律途径维权。
选择建议：首先尝试与平台沟通，申请更正错误信息；若平台不予理会或更正不及时，可考虑向相关部门举报；若因此遭受损失，可通过法律途径维权。
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具体操作：
1. 与平台沟通：立即联系大学生就业平台，明确说明情况，要求立即删除虚假合同并更正个人信息。
2. 向相关部门举报：若平台不予配合，可向教育部门、劳动监察部门或市场监管部门举报，提供相关证据，请求介入调查。
3. 法律途径维权：若因此遭受经济损失或名誉损害，可咨询律师，收集证据，向法院提起诉讼，要求平台及责任人承担相应法律责任。
4. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与问题相关的证据，如聊天记录、平台回复、虚假合同截图等，以备不时之需。
5. 修复信誉：一旦问题解决，积极采取措施修复个人信誉，如向招聘单位说明情况，提供证明文件等。