辞职因欠薪，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位欠薪，劳动者辞职有权要求经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回欠薪及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪辞职，常见处理为协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪辞职这样办：1. 与用人单位协商，要求支付欠薪及经济补偿；2. 协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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