当天离职不发工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拒绝支付，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应发工资。1. 若当天离职未发工资，先与用人单位沟通协商，要求支付。2. 沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当天离职不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位不支付离职工资，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自身权益。根据具体情况选择最合适的方式。
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