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销售任务未完成扣工资合法吗

吴亮律师2025-08-15慈溪市刑事律师

销售任务未完成扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,除特定情况外,用人单位无权扣除工资。若违规扣除,可能导致员工生活困难,甚至引发劳动纠纷,影响企业声誉。
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针对扣工资问题,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,应选择劳动仲裁来维护自身权益,确保合法权益得到保障。
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销售任务未完成扣工资不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确扣工资原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。

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