公司未交社保,员工不能直接起诉,但可向劳动监察部门举报。依据《社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,不缴纳违法。若不及时处理,可能影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保,可这样处理:1. 向劳动监察举报,提供单位未交社保证据,要求查处并补缴。2. 自行先补缴社保,保存好缴费凭证,然后向法院起诉单位,要求返还单位应缴部分。3. 若单位拒绝配合,可申请劳动仲裁或诉讼,依据《社会保险法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理单位未交社保,常见方式为举报或自行补缴后起诉追偿。选择举报可快速引起官方注意,促使单位补缴;选择自行补缴后起诉,则能确保个人社保不断,同时追回单位应承担的费用。
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