在分包公司下干活没拿到钱

在分包公司下干活没拿到钱，虽然最终可以通过法院诉讼解决，但通常需要先经过仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，在未经仲裁的情况下，一般不能直接向法院起诉。
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从法律角度，保障自己的权益需做到以下几点：一是收集并保留好与分包公司或私人老板之间的劳动合同、工资条、工作记录等证据；二是了解并熟悉《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规；三是及时通过调解、仲裁、诉讼等法律途径维权；四是必要时寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到有效维护。
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若分包公司和私人老板互相推诿责任，你可采取以下措施：首先，明确你的雇佣关系，是与分包公司还是私人老板存在劳动关系或劳务关系，并收集相关证据。其次，根据《劳动合同法》等相关规定，向对应的责任主体提出工资支付要求。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中要清晰阐述责任主体和拖欠工资的事实。