辞职后工资应一次性结清。依据《劳动法》，用人单位需一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资不结清，常见处理方式是协商、投诉或申请支付令。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则依法申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资不结清，应这样处理：1. 与用人单位沟通协商，要求一次性结清工资；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未能解决问题，依法向当地人民法院申请发出支付令，维护自身合法权益。
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