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撤柜了没签合同有补偿吗

吴亮律师2025-10-18慈溪市刑事律师

撤柜没签合同有补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位未签合同且撤柜,劳动者有权要求经济补偿。未签合同撤柜,按工作年限每满一年补一个月工资,不满一年按一年算,不满六月补半月工资。不及时处理,劳动者将损失应有的经济补偿。
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撤柜没签合同,常见处理是协商或仲裁。可先与用人单位协商补偿,协商不成则申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率和个人权益,协商快但可能补偿少,仲裁慢但补偿更合理。
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撤柜无合同有不同处理。具体操作:1. 尝试协商,与用人单位沟通补偿事宜。2. 若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明。3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求合理补偿。4. 如仲裁不满,可进一步提起诉讼,维护自身权益。

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