未到离职日期被辞退怎么办

被提前辞退别担心,先看清辞退原因。若因你过失被辞,公司不赔经济金;若无过错被辞,公司需按《劳动合同法》支付补偿金,不及时处理可能影响你权益。
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被辞退后,常见处理是先与公司协商,要求合理补偿。协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,或走法律途径起诉。选择方式时,需考虑效率与结果,协商最快,仲裁较正式,起诉权威最高。
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未到离职日被辞退:1. 若有过失,接受辞退但需公司办离职;2. 若无过错,要求公司按《劳动合同法》给补偿,不给则申请仲裁;3. 仲裁不服,还可走法律途径起诉公司。

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