临时工25元一小时合理吗

临时工25元一小时是否合理，需参照当地最低小时工资标准。依据《劳动合同法》，若约定工资低于此标准，则不合理且违法。长期低于此标准可能引发劳动纠纷，影响企业声誉及面临法律处罚。
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处理临时工工资问题，常见方式为查阅当地最低工资标准并对比实际工资。若工资合规，则继续执行；若不合规，应与用人单位协商调整或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况及劳动者权益保护需求决定。
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临时工工资需合规。操作如下：1. 查阅当地最低小时工资标准；2. 对比实际工资，如合规则继续；3. 如不合规，先与用人单位沟通调整；4. 沟通无果，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。确保工资合法，保障劳动者权益。