单招考上后去工作，社保和五险一金交到8月会有

单招考上后工作并缴纳社保，一般不影响入学，但需留意学校规定。分析：单招考上后去工作并缴纳社保和五险一金，通常不会直接产生法律问题。然而，具体是否有问题还需考虑所报考学校的入学规定及是否要求全日制就读。部分学校可能规定入学后不得有全职工作，需中断社保缴纳。提醒：若学校明确要求全日制就读且需中断社保，而你却持续缴纳至8月，可能面临学籍管理上的问题，应及时与学校沟通并咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解学校规定**：详细查阅学校的招生简章、入学须知及学籍管理规定，特别是关于全日制就读、社保缴纳等方面的要求。2.**与学校沟通**：携带相关证明材料（如社保缴纳记录、工作合同等），与学校招生办公室或学籍管理部门进行沟通，说明情况并询问是否允许继续缴纳社保或需如何调整。3.**寻求法律途径**：若学校规定明确且沟通无果，可考虑咨询专业律师或法律顾问，了解自身权益及可能的法律救济途径，如申请行政复议或提起诉讼等。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。4.**调整社保缴纳**：根据学校要求及沟通结果，及时调整社保缴纳情况，确保符合学校规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括了解学校规定、与学校沟通以及必要时寻求法律途径。选择建议：首先，应详细查阅并理解所报考学校的入学及学籍管理规定。其次，根据规定与学校相关部门进行沟通，了解是否允许或需调整社保缴纳情况。若沟通无果或存在争议，可考虑咨询律师或法律顾问，通过法律途径解决。