长期加班劳累,在家突发脑溢血死亡

对于职工长期加班后在家突发脑溢血死亡的情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，若职工是在工作时间和工作岗位突发疾病，且经抢救无效在48小时之内死亡的，可视同工伤。但此案例发生在家中，需具体分析加班是否直接导致健康问题以及死亡时间是否在突发疾病后的48小时内。若符合上述条件，家属有权申请工伤认定。若超过48小时或无法证明加班与疾病直接关联，则可能不被认定为工伤，但可考虑公司过错进行损害赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若职工长期加班后在家突发脑溢血，公司责任分情况：1）若死亡发生在抢救48小时内，公司应及时申请工伤认定，承担工伤保险责任；2）若超过48小时或无法证明工伤，公司需评估是否存在过错，如加班过度等，若有过错则需承担损害赔偿；3）无论是否认定工伤，公司都应确保职工医疗保险的购买，否则需承担医疗保险报销部分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，家属应：1）及时收集加班记录、医疗证明等证据，证明加班与疾病的关系；2）若符合工伤条件，及时向人力资源保障局申请工伤认定；3）若不被认定为工伤，考虑通过法律途径追究公司过错责任，要求损害赔偿；4）确保公司购买了职工医疗保险，以便在非工伤情况下也能获得医疗费用的报销。