学生不听话是否达到学校可以开除的程度？

学生不听话不一定达到开除程度，需具体分析。
分析：学校开除学生需遵循教育法规，通常需学生行为严重违反校规校纪或法律法规。单纯的不听话或轻微违纪，一般不足以构成开除理由。学校应先采取教育、警告等措施，若学生行为未改善且达到严重程度，才可能考虑开除。
提醒：若学生行为已严重影响教学秩序或他人权益，且学校已采取多次教育措施无效，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
法律角度下，学校对学生不听话的处理方式多样，包括口头警告、书面警告、留校察看、家长沟通、心理辅导及开除等。
选择方式时，应综合考虑学生行为的严重性、年龄、心理状况及教育目的。轻微行为可采取口头或书面警告，严重行为则需更严厉措施，如留校察看或开除。同时，应注重学生心理辅导，避免过度惩罚。
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具体操作：
1. 轻微不听话：教师可进行口头教育，指出错误，要求学生改正。若学生屡教不改，可升级为书面警告，记录在学生档案中。
2. 较严重行为：如影响课堂秩序或他人学习，可采取留校察看措施，期间加强教育引导，观察学生行为变化。
3. 严重违纪行为：如涉及暴力、欺凌、严重破坏公物等，且多次教育无效，学校可考虑开除学籍。但开除前需确保程序合法，如召开听证会，听取学生及家长意见。
4. 特殊情况：对于学生心理问题导致的不听话，学校应优先安排心理辅导，帮助学生解决问题，而非直接采取惩罚措施。