急辞扣钱怎么办

急辞扣钱可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司无故扣钱违法。应先与公司沟通解决，若不成，可能面临工资被非法克扣的风险，严重影响个人权益。
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急辞扣钱应依法处理。具体操作：1. 与公司协商，明确扣钱原因，要求合理解释；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供扣钱证据；3. 劳动监察无法解决问题时，申请劳动争议仲裁，提交相关证据材料；4. 仲裁裁决后，按裁决书履行，公司不履行则可向法院申请强制执行。
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急辞扣钱常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，根据调解书或裁决书履行，逾期不履行可申请法院执行。