工期未做满扣款合法吗

工期未做满扣款是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若扣款是双方协商一致的，则合法；若是用人单位单方面设置，则可能不合法，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被无故克扣。
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工期未满扣款需分析。操作如下：1. 核查扣款依据，是否双方协商；2. 如是，则接受扣款；3. 如否，与用人单位沟通，要求说明扣款原因；4. 沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；5. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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工期未做满扣款问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。