应发工资。根据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获报酬，否则公司需承担赔偿。不及时支付可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求发工资或赔偿。若公司拒绝，可先协商；协商无果，则考虑劳动仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况及证据而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1.与公司沟通，要求支付试工工资；2.若公司拒绝，收集工作证据；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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非法集资利息追缴吗
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