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试用期离职公司索赔怎么算

吴亮律师2025-09-24慈溪市刑事律师

试用期被辞退的索赔方式为:向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工资。
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