每月25号发工资符合规定，但需确保足额及时。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付，延迟或不足额支付将损害劳动者权益，可能影响其生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放问题需重视。操作如下：1. 与用人单位明确工资发放时间；2. 如遇延迟，先与财务或人事沟通了解原因；3. 沟通无果，记录证据，向劳动监察部门投诉；4. 投诉未解决，考虑提起劳动仲裁，确保权益。
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