辞职当月工资应发，且保险需交纳。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，非法定事由不得缓减免。未按时缴纳将受责令并加收滞纳金，影响公司信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当月工资应发放，处理需依法进行。可选择与用人单位协商，明确工资及保险缴纳事宜；或咨询劳动监察部门，确保权益不受侵害。若协商无果，可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当月工资应发。具体操作：1. 与用人单位沟通，确认工资发放时间及保险缴纳情况；2. 如遇拖延，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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